劳动合同终止有赔偿吗？这是许多人在离职前都会关心的问题。答案是，如果劳动合同终止符合法律规定，那么是不需要赔偿的。但是，在某些情况下，劳动合同终止需要支付一定的经济补偿。 首先，如果劳动合同期满，或者...

劳动合同是劳动关系的基本依据，是雇主与劳动者之间的合法协议。然而，有些劳动合同约定可能违反中国的劳动法规，那么这些约定是否合法呢？ 根据中国劳动法规，劳动合同约定必须符合以下条件： 符合法律、法规、规...

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定的劳动关系的书面表现形式，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益、规范劳动关系的基本依据。那么，根据中国法律，劳动合同法有更新吗？ 根据最新的《中华人民共和国劳动合同...

劳动合同是指用人单位和劳动者之间订立的，明确双方权利义务，规范劳动关系的合同。那么，根据中国法律，劳动合同应该具备哪些格式要求呢？ 劳动合同应该包括以下内容： 用人单位名称、地址、法定代表人或者负责人...

劳动合同是指用人单位与劳动者订立的，明确双方权利和义务的书面协议。在签订劳动合同时，用人单位应当依法将劳动合同备案，但如果未备案，劳动合同是否有效呢？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同...

劳动合同是否需要具体职位？这是一个很常见的问题。根据中国法律，劳动合同必须明确约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等基本内容，同时也可以约定具体的职位。 为什么要在劳动合同中约定具体的...

劳动合同是一种劳动关系的书面表现形式，它是用于规范用人单位与劳动者之间的权利和义务关系的重要法律文件。那么，根据中国法律，劳动合同是劳务派遣吗？ 问题解析： 劳务派遣是指劳务派遣单位将自己的劳动者（以...

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件，那么根据中国法律，劳动合同必须用范本吗？ 答案是否定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当采用书面形...

劳动合同延期是指在劳动合同期满后，双方当事人继续履行原合同内容的约定。那么，根据中国法律，劳动合同延期的具体规定是什么呢？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同期满，用人单位与劳动者双方都没有...

劳动合同备案是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当在劳动合同生效前向劳动行政部门备案的一项程序。那么，劳动合同备案时间快吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当在劳动合同生效前向劳动行...