成都市劳动节期间，根据相关规定，汽车限号措施将会实行。对此，市民们普遍关注，限号措施的具体执行时间、地点、车辆类型等问题。 据了解，成都市劳动节期间的限号措施将于5月1日至5月3日执行。具体执行时间为...

必须要签劳动合同吗？这是许多人在工作中经常问到的问题。根据中国劳动法规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。那么，为什么必须要签劳动合同呢？ 首先，签订劳动合同是一种保障劳动者权益的方式。劳动合同...

工厂需要签劳动合同吗？这是一个常见的问题。答案是肯定的。根据中国劳动法，任何企业、机构和个人都必须与其聘用的员工签订劳动合同，包括工厂。 劳动合同是劳动关系的基础，是保障劳动者权益的重要手段。签订劳动...

家庭保姆是指为家庭提供日常家务服务的人员，其劳动关系受到哪些法律规定呢？ 首先，家庭保姆与雇主之间的劳动关系应当受到《中华人民共和国劳动合同法》的规定。根据该法规定，家庭保姆与雇主应当签订书面劳动合同...

大公司怕劳动仲裁吗？这是一个很常见的问题。在中国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式。它是通过劳动仲裁委员会来处理劳动争议的，可以有效地保护劳动者的合法权益。 然而，对于大公司来说，他们可能会担心劳动仲...

国企招聘通过劳动局是一个常见的问题，许多人在找工作时都会遇到这个问题。那么，什么是国企招聘通过劳动局呢？ 国企招聘通过劳动局，是指国有企业在招聘员工时，需要通过当地劳动局的审核后才能正式录用。这是因为...

企业与员工签订劳动合同是一种常见的用工方式，但在签订合同前，企业和员工需要了解一些问题。 首先，企业需要确定员工的用工形式，即是否为劳动合同制。如果员工为非全日制、临时工或外包人员等，用工形式和合同类...

合肥市劳动局是负责处理劳动争议和维护劳动者合法权益的政府机构。然而，有些雇主不遵守劳动法规，给劳动者造成了很多困扰和损失。在这种情况下，投诉合肥市劳动局是否有用呢？ 投诉合肥市劳动局是有用的。根据《中...

劳动法中规定，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬应当以货币形式支付。那么，如果劳动者因非工伤原因暂时不能工作，是否还有工资拿呢？ 根据《劳动合同法》的规定，劳动者因病或非因工负伤不...

劳动法降职降薪合法吗？这是一个备受争议的问题。对于雇主来说，降职降薪是一种应对经济困难的手段，但对于员工来说，这可能会给他们带来经济和心理上的压力。那么，根据中国法律，劳动法降职降薪是否合法呢？ 首先...