拖欠工资只有微信记录可以起诉吗

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

只有微信聊天记录才能作为欠款的证据,但法院不会接受起诉。为什么有证据却不能起诉?因为只有聊天记录,没有转账凭证或借据辅助,证据不足,法院将驳回案件申请。但是,建议先收集相关证据证明劳动关系,然后到当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。如果仲裁失败,你可以向法院起诉,以保护你的合法权益。

用人单位拖欠劳动者工资是违法的,劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁或者向人民法院申请支付令。在这种情况下,如果你没有与单位签订劳动合同,你就不能通过劳动关系要求对方赔偿。这里的受理机关是人民法院,可以直接向对方提起诉讼,要求经济赔偿,维护自己的权益,需要了解相应的证据材料(对方的身份信息和地址)。

假如没有结算单、借条等书面证明,就需要其他相关证据来证明,如通话录音、证人证言、聊天记录等。一般来说,如果只有微信聊天记录,一旦对方否认,就很难确定你主张的事实。因此,建议您积极与对方沟通协商,最好让对方出具借据等凭证。如果对方不合作,你应该收集更多固定的相关证据。一方面是双方雇佣关系的证据,另一方面是另一方拖欠劳动费的证据。

许多人有一种误解,认为只要有借据,就可以起诉,因此很容易因证据不足而无法立案。另外需要注意的是,诉讼时效一般为3年,从约定的还款日期届满后的次日起计算。如未约定还款期限,一般为20年。

温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。

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