辞退和开除公务员的区别主要体现在性质不同,后果不同。辞退公务员是比较严重的行政处分,一般当事人要承担相应的法律责任,但是被辞退的公务员也可以领取失业保险金。 公务员辞退和开除的区别是什么?非全日制用工...
无合同劳务纠纷怎么解决(没签合同的劳务纠纷怎么处理)
一般来说,解决没签合同的劳务纠纷可以双方先自行协商解决,如果协商不成的话可以到用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果对这个结果不服甚至还可以到人民法院提起诉讼。 没签合同的劳务纠纷怎么解决...
公司已无资产拖欠工资怎么办(公司重组拖欠工资怎么处理)
向法院进行起诉处理要求单位支付员工工资、员工可以要求与单位解除合同并要求支付一定金额的经济补偿金、可以直接向劳动部门申请劳动仲裁寻求解决方案维护自身的合法权益不受损害。 公司没有资产拖欠工资怎么处理?...
劳动争议仲裁怎么反诉(劳动争议仲裁反诉是什么意思)
在劳动仲裁过程中,可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中,仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉,目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。 劳动争议...
公司拖欠工资不给如何要求赔偿(公司拖欠工资有哪些法律规定)
公司拖欠工资就是没钱可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来维护自身的合法权益,如果说公司确实是因为经营不善面临着破产等相关的情况的话,对于劳动者来说工资可以申请作为破产债权的。 公司拖欠工资就是...
如何确定劳务合同诉讼管辖(劳务合同纠纷如何确定管辖)
劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。劳务合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。《民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;...
要什么条件才可以申请提前退休(什么条件才可以申请提前退休)
特殊工种申请提前退休,符合下列条件:1。参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时,缴费年限累计满15年;2.申请从事特殊工作的提前退休年龄为:男性55周岁,女性45周岁;3.你所从事的工种在国家规...
行政案件从重处罚的情形(行政从重处罚的情节有哪些)
行政案件从重处罚的情节包括,当事人的违法行为造成的后果非常严重,违法行为人有妨碍,逃避或者抗拒执法的行为,违法行为人胁迫或者诱骗他人实施相关的违法行为等,从重处罚的情节,需要根据违法案件的具体情况才能...
单位拖欠工资要怎么处理(私人员工拖欠工资怎么处理)
公司如果有拖欠薪资的行为,首先可以和公司进行协商,还可以直接向有关机构进行投诉举报,或者是向当地的劳动仲裁委员会直接申请仲裁。如果对仲裁的结果不服的话,那么可以向法院提起诉讼。 公司集体拖欠工资怎么处...
如果和公司签了合同能自离吗(签了合同没有上班算是旷工自离吗)
通常不能离开。自动离职是员工根据企业和自身情况,擅自离职,强行终止与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的,企业可以要求员工进行赔偿或者支付违约金。用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的...
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