劳动合同能随便签吗？这是一个很常见的问题，很多人在签订劳动合同时会有这样的疑问。下面我们来一起探讨一下这个问题。 首先，我们需要明确的是，劳动合同是一份双方共同签订的合同，是用来规范劳动关系的。在签订...

在生活中，很多的大公司都会在其他城市设立分公司，分公司属于总公司的分支机构，分公司的人员招聘也需要遵循劳动法。那么分公司可以签劳动合同吗？为了让大家对相关法律知识有更多了解下面整理好了本文与大家分享，...

兼职合同有法律效力，只要当事人满足具有相应的民事权利能力和民事行为能力，合同符合法律规定、合同体现当事人的真实意思表示等条件。那么兼职劳动合同有效吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下...

已经签署劳动合同的员工可以自由辞职，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。那么签完劳动合同能辞职吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，...

依法签订的劳动合同只有一份，是有法律效力的，但是该行为违法。那么劳动合同签一份有效吗？下文整理完善了相关法律知识与大家分享，法律问题通常具有特殊性与复杂性，建议本站发起在线免费问律师获取针对性解答，平...

已经签署劳动合同的员工可以自由辞职，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。那么签过劳动合同可以辞职吗？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问...

在现实生活中，用人单位选择辞退劳动者时往往会出具辞退通知书，劳动者收到通知书后，可以就补偿问题与公司协商。那么员工劳动合同要签收吗？下面通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站...

劳动合同关于薪资按照实际情况写就可以了，不过需要注意的是，如果有试用期的，试用期间的薪资不得低于正式用工时工资的百分之八十，且不得低于当地的最低薪资标准。那么劳动合同里提成怎么写的？为了能够帮助大家学...

那么职工解除劳动合同的法律规定是什么？下面将为您解答，今天整理相关法律知识通过本文分享给大家，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，平台会有专属法律助手在线协助，尽量详细描述问题，精准匹配在线...

员工可以单方解除劳动合同，单方解除劳动合同有两种情形，一种是提前30天通知用人单位，在试用期是提前3天通知;另一种是单位存在过错的，可以直接解除劳动合同，并且可主张经济补偿。那么作为员工可以解除劳动合...