员工可以单方解除劳动合同,单方解除劳动合同有两种情形,一种是提前30天通知用人单位,在试用期是提前3天通知;另一种是单位存在过错的,可以直接解除劳动合同,并且可主张经济补偿。那么作为员工可以解除劳动合...
解除劳动合同个人所得税应当如何算
用人单位解除劳动合同的,用人单位就需要给予员工经济补偿。那么解除劳动合同个人所得税应当如何算?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业性...
劳动合同法中对劳动仲裁有哪些规定
申请人不具有主体资格;申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人;争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;争议不属于本仲裁委员...
劳动合同续签可以提前多久
那么劳动合同续签可以提前多久?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业性较强,若遇到了法律问题首要建议本站进行免费问律师,尽量详细以便针...
病假多久终止劳动合同
劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。那么病假多久终止劳动合同?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似,建议提问获取...
劳动合同签了三年是否可以解除
那么劳动合同签了三年是否可以解除?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业性较强,若遇到了法律问题首要建议本站进行免费问律师,尽量详细以...
怎么对劳动合同续约
与用人单位签订劳动合同是有一定期限的,期限届满的时候,想要继续在用人单位工作,就要续签劳动合同。那么怎么对劳动合同续约?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议...
民法典中未签订劳动合同双倍工资争议属什么
签订劳动合同是用人单位的一种法律责任,如果用人单位未在规定的时间内签订劳动合同时,用人单位可以主张双倍工资的。那么民法典中未签订劳动合同双倍工资争议属什么?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文...
劳动合同到期不续签怎么补偿
劳动合同到期了不续签是合同终止,一般情况下不需要经济补偿。那么劳动合同到期不续签怎么补偿?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,平台会有...
签完三年劳动合同是不是可以提前辞职
那么签完三年劳动合同是不是可以提前辞职?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业性较强,若遇到了法律问题首要建议本站进行免费问律师,尽量...
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