那么第一次签劳动合同3年还是5年?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似,建议提问获取专业律师一对一解答,在本站进行免费法律咨询应尽量详细说明...
变更劳动合同时可以要求涨工资吗
如果我们和劳动的公司签订了劳动合同,这个时候一般会将双方约定的工资约定在劳动合同中。那么变更劳动合同时可以要求涨工资吗?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分...
没签劳动合同得了职业病如何处理
在现实生活中,劳务人员和用工方建立的劳务关系是非常多的,建立劳务关系后,如果劳动者在劳务活动中受伤的,劳务人员可以主张赔偿的。那么没签劳动合同得了职业病如何处理?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天...
不签劳动合同如何举报
用人单位没有签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。那么不签劳动合同如何举报?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议直...
劳动合同更改程序条件是什么
劳动合同变更的程序为用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求;合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,同意变更的应当通知劳动者;订立书面变更协议,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
劳动合同到期续签需要提前多少时间通知
在我们进入一家企业的时候,都是会与用人单位签订劳动合同的,而这个合同一般都是固定期限劳动合同,也就是说劳动合同里面会具体约定期限。那么劳动合同到期续签需要提前多少时间通知?为了能够帮助大家学习相关法律...
劳务关系是否需要签订劳动合同
在实际生活中,不少人会在工作之余参与一些兼职活动,以用来赚取日常生活经费,通常情况下这是属于提供劳务。那么劳务关系是否需要签订劳动合同?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问...
劳动合同口头承诺有效吗
在做错了事情进行认错的时候,“我保证......”是很多人会说的口头禅之一,很多人都会觉得自己说过的话就如放过的屁,过后就没有任何踪影了,只是口头上说说而已。那么劳动合同口头承诺有效吗?为了可以让大家...
如何确定劳动合同期限及试用期
劳动合同中的试用期期限的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
在实习期要不要签劳动合同
实习期不需要签劳动合同,但可以签实习协议。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。在实习期要不要签劳动...
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