蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动法是保障劳动者权益的重要法律，但是在实际工作中，仍然有很多人对于劳动法的一些规定存在疑问。今天，我们来为大家解答一个常见的问题：
问题：我在公司上班，每天工作时间超过8小时，但是公司只给我支付了8小时的工资，这样合法吗？
解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果公司要求劳动者超时工作，应当按照国家规定支付加班费。加班费的支付标准为劳动者日工资的百分之一百五十。
因此，公司只支付8小时工资的做法是违法的，劳动者有权要求公司支付加班费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
温馨提示：以上内容仅供参考，在实际法律问题中，案件情况不同，具有特殊性，为了有效解决您的问题，保护您的合法权益，建议您直接向专业律师解释情况，解决您的实际法律问题。
