劳动仲裁申诉费按每件10元交纳。如对裁定结果不服,可在收到裁定书后15日内向法院起诉。对于检察官来说,你必须是当事人,你也需要有明确的被告来执行。 劳动仲裁上诉费用是多少钱?国务院出台的《诉讼费用交纳...
劳务合同纠纷法院微信调解(劳务合同纠纷申请司法仲裁)
法院需要先审理清楚劳动合同纠纷的具体案情,在事实清楚、明辨是非的基础上进行调解。调解可以由法官主持,也可以由合议庭主持。然而,法院的调解不是强制性的。如果双方都不接受调解方案,法院必须依法作出判决。 ...
敲诈勒索罪怎么处罚的(敲诈勒索罪的量刑及处罚)
构成敲诈勒索罪情节严重时,需要处十年以上有期徒刑,并处罚金,对敲诈勒索罪来说,量刑标准一共有三个,分别是三年以下有期徒刑,三年以上十年以下有期徒刑,十年以上有期徒刑。 敲诈勒索罪量情节严重的情况怎么处...
劳务派遣人员的经济补偿金标准(劳务派遣工经济补偿金怎么算)
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,支付经...
签了劳动合同自离会影响工作嘛(签了劳动合同自离有影响吗)
通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工进行赔偿或交付违约金。用人单位存在《劳动合同法》第38条情形之一的,劳...
公司拖欠工资申请劳动仲裁要多久(拖欠工资的劳动仲裁时效是多久)
针对公司拖欠工资的行为,在劳动关系存续期间申请劳动仲裁是没有时效限制的,如果因为公司拖欠工资和公司终止的劳动关系,申请劳动仲裁的时效是一年,不过,员工在申请劳动仲裁之前以其他合法方式和用人单位讨要工资...
员工被治安拘留后辞退(被拘留的员工单位可以辞退吗)
被公安拘留的员工,可以辞退,也可以不辞退。如果要辞退该员工,需要说明该员工被公安拘留的事实,已经严重违反了公司的规章制度。对于不能证明辞退行为合法的,单位需要承担赔偿或者支付赔偿金的责任。 被治安拘留...
员工被辞退补偿标准最新规定(自动辞职和被辞退的补偿区别)
按照员工每工作一年支付一个月平均工资的标准进行补偿。如果员工在没有任何过错的情况下被企业单方面辞退,且企业合同未到期,单位需要向员工支付一定数额的经济补偿金。 企业员工自动辞退补偿标准是什么?按照每工...
劳务派遣员工薪酬计入费用科目(劳务派遣工资计入应付职工薪酬吗)
可以。用人单位的可以根据自身工作和发展需要,通过具有资质的劳务服务公司,派遣适合本企业需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳 务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同...
退休人员返聘有加班费吗(退休返聘人员绩效工资如何计算)
退休返聘人员不支付加班费。一般用人单位与劳动者签订了劳动合同就建立了劳动关系,由于工作需要安排劳动者加班的需要支付加班费,但是对于退休返聘的人员不属于规定的合格劳动者,所以加班是没有加班费的。 退休返...
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