收银少钱不还可以吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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最近有一个案例引起了社会的广泛关注，一位收银员因为收银少钱被公司开除，但是他并没有还回少收的钱，引发了争议。

法律解析

根据《合同法》第一百四十三条规定，当事人应当按照约定履行合同义务。如果一方未履行合同义务，应当承担违约责任。收银员收银少钱，应当承担违约责任，并应当还回少收的钱。

公司权利

公司有权解除与收银员的劳动合同，因为收银员的行为已经构成违约。根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位有权解除劳动合同，但应当依法履行解除劳动合同的程序，并支付劳动者的经济补偿。

民事责任

收银员未还回少收的钱，构成了违约行为，应当承担民事责任。根据《民法典》第一百八十六条规定，当事人违反合同约定或者违反法律规定，造成损失的，应当承担民事责任。

收银员收银少钱不还，违反了合同约定，应当承担违约责任和民事责任。公司有权解除与收银员的劳动合同，并应当依法履行解除劳动合同的程序，并支付劳动者的经济补偿。收银员应当还回少收的钱，以履行合同义务。