法院起诉拖欠工资需要多少钱

劳动纠纷评论1,012阅读模式
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

拖欠工资起诉后3-6个月可以拿到工资,具体结合法院适用的程序确定,法院适用简易程序审理的,会在3个月内作出判决,适用普通程序审理的会在6个月内作出判决。那么法院起诉拖欠工资需要多少钱?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳选择!24小时不间断服务,马上点击找律师!在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题,让您的生活更加安心!

一、法院起诉拖欠工资需要多少钱

法院起诉拖欠工资需要的费用如下:

1.不超过1万元的,每件交纳50元;

2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;

3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;

4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;

5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;

6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;

7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;

8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;

9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;

10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。

二、拖欠工资起诉后多久可以拿到工资

拖欠工资起诉后3-6个月可以拿到工资,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

三、拖欠工资法院起诉程序

拖欠工资法院起诉程序如下:

1.起诉。即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。

2.立案审查。符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。 如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。 受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行。

3.排期开庭。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。

4.开庭审理。

5.宣判 。

以上就是关于法院起诉拖欠工资需要多少钱相关法律知识整理内容分享,看了以后相信大家会有所了解,法院起诉拖欠工资需要的费用是没有超过一万元的,每件需要交纳五十元;超过一万元至十万元的部分,按照百分之二点五进行交纳。如果还有法律疑问可以在线免费问律师,拥有法律经验丰富的律师为您提供一对一服务,让您快速了解法律风险,避免遭受不必要的损失!

温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。

立即在线咨询>

及法网
  • 本文由 发表
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.cdwzseo.com/laodong/47309.html
劳动纠纷

公司拖欠工资可以直接起诉吗

用人单位拖欠工资不能直接起诉。拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议。现行法律明确规定,劳动争议发生后,职工在申请劳动仲裁前不能向法院起诉。法院收到诉讼请求后,需要依法审查判断是否符合起诉条件。 但是,如果有...
劳动纠纷

不按时发工资怎么处理

工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠劳动者工资。 工资未按时支付的,劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,并向调解机构申请调解;不愿意调解、调解不成或者达...
劳动纠纷

不按时发工资怎么处理

一、未按时支付工资的维权方式: (1)与用人单位协商:工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠劳动者工资。工资没有按时发放,员工可以先与用人单位协商处理,争取达成一致的解决办法。 (2...
劳动纠纷

拖欠工资多久可以要赔偿

只要公司拖欠工资超过一个月的,就可以要求赔偿。那么拖欠工资多久可以要赔偿?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后与大家分享,法律事务困扰你?联系我们,免费问律师,了解法律风险,...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定