东莞劳动仲裁怎么申请？

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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首先先搞清楚，劳动仲裁要去哪儿申请：

劳动争议仲裁委员会申请地点取决于用人单位的注册地在哪儿。

用人单位由区级市场监督管理局注册的，可以向区市场监督管理局所在地的区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;单位在市级市场监督管理局注册的，可以向市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

然后，搞清楚劳动仲裁的申请流程：

第一步：提交劳动仲裁申请及相关材料;

第二步：收到受理通知书和开庭通知书;

第三步：开庭;第四步：收到仲裁裁决书或仲裁调解书。

关于调解，调解是在双方都愿意调解的基础上组织的。在整个劳动仲裁过程中，可以随时组织调解。如果要调解，请联系仲裁员询问是否可以组织调解。如果不愿意调解，说明不愿意调解，等待裁决。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。