蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
拒付工资是一种违法行为,属于劳动争议范畴。那么,拒付工资刑事是什么罪呢?
拒付工资刑事是指用欺骗、胁迫等手段拒绝支付劳动者的工资,严重侵犯了劳动者的合法权益,违反了《中华人民共和国劳动法》等法律法规,属于犯罪行为。
拒付工资刑事的主体是用欺骗、胁迫等手段拒绝支付劳动者工资的单位或个人。如果单位或个人拒不支付劳动者的工资,情节严重,构成犯罪,将受到法律的严惩。
根据《中华人民共和国刑法》规定,拒不支付劳动者报酬罪是指用欺骗、胁迫等手段拒不支付劳动者报酬,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
因此,任何单位或个人都不能拒不支付劳动者的工资,否则将承担法律责任。
温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。