拖欠工资时效期一个月的算违法，根据法律规定，用人档位发放工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。那么劳动法多久拖欠工资算违法？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，...

用人单位在和劳动者签订劳动合同前要仔细约定合同条款内容，是对自己和劳动者权益的一种保障，对于员工辞职行为用人单位应当按照天数向员工支付工资。那么公司拖欠工资可以要求多少赔偿？为了帮助大家更好的了解相关...

在现实生活中，我们都知道对于加班都是需要给予加班费的，如果公司不给加班费，是可以起诉的。那么拖欠工资能不能匿名举报？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本篇内容整理了一些相关内容与大家分享，法律问题复...

拖欠工资是现在非常正常的事情，在遇到拖欠工资的时候一定要采取法律的武器保护自己，这样才可以将工资追回来。那么拖欠工资能要回来吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本篇内容整理了一些相关内容与大家分享...

对于公司因为经营不当导致破产后，我们是需要根据实际情况来支付一些经济补偿费用，对于一些拖欠员工的工资，也是需要根据实际情况来进行支付处理，接下来小编为大家整理关于如果公司破产拖欠的工资怎么办问题的解答...

在实际生活中，劳动者与用工单位相比较，往往劳动者出于弱势一方，我们常常会听到用人单位拖欠员工工资。那么拖欠劳动工资可以直接起诉吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本篇内容整理了一些相关内容与大家分...

拖欠农民工工资打欠条要包含双方的身份信息，欠款的数额，欠款是否需要支付利息，还款日期，还款方式，双方签字确认，公司要盖公章，双方写明欠条订立时间。那么拖欠农民工工资欠条有效期为几年？为了帮助大家更好的...

拖欠劳动报酬的诉讼时效为1年，自劳动关系终止开始起算。那么拖欠工资起诉要多久才能拿到钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本篇内容整理了一些相关内容与大家分享，法律问题复杂且专业性较强，如您实际遇到...

拖欠工资精神损失费赔偿标准是不存在的。因为长时间的拖欠劳动者的工资，那么，可以通过劳动仲裁或者是通过劳动诉讼的方式要求对方立即的支付工资，但是并不存在精神方面的赔偿。毕竟没有造成精神损害。 拖欠工资精...

法定代表人对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任。如果公司破产清算后仍不能清偿债务(包括职工工资)，一般法定代表人无需承担连带责任。 拖欠工资法人要承担什么后果 1、法人代...