工伤待遇审批需要多长时间办理(工伤待遇从什么时间计发)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久，在我国，工伤事故给职工造成的损害后果不同，工伤待遇也不一样，一般的工伤赔偿包括医疗费，交通食宿费，住院伙食补助费，造成残疾的，还要赔偿残疾辅助器具费，伤残津贴，伤残补助金等。

本篇文章目录一览：

• 1、工伤待遇核算需要多长时间?
• 2、劳动者再次工伤待遇是怎样的
• 3、没有合同能要求工伤鉴定吗

工伤待遇核算需要多长时间?

工伤待遇核算具体需要多长时间并无明确规定，工伤待遇需要根据损害后果确定，一般包括以下几种：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

劳动者再次工伤待遇是怎样的

(一)、劳动者发生二次工伤停工留薪与规定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

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