劳动合同盖公章有效吗？这是很多人在签订劳动合同时会遇到的问题。下面我们通过解析相关法律条款来解答这个问题。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。合同应当具备法律规...

劳动合同有签半年的吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的期限应当约定为固定期限和无固定期限两种形式。其中，固定期限的劳动合同，最长期限不得超过三年，无固定期限的劳动合同则没有时间限制。...

劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议，约定了双方的权利和义务。但是，如果劳动合同不慎掉了，会对双方产生什么样的影响呢？ 首先，掉了劳动合同并不代表合同失效。根据《中华人民共和国合同法》规定书面形式...

劳动仲裁礼拜六上班吗？这是很多雇员和雇主都关心的问题。那么，根据中国法律，答案是什么呢？ 首先，我们需要了解劳动法规定的工作日和休息日。根据《劳动法》规定国家规定的休息日，如春节、清明节、劳动节、中秋...

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，但是很多人会关心劳动仲裁的成功率到底有多高。根据统计数据，劳动仲裁的成功率并不高，但也不是没有可能获得胜诉。 劳动仲裁的成功率受多种因素影响，比如案件本身的复杂程...

劳动仲裁不请律师可以吗？这是许多人在面临劳动争议时所问的一个问题。事实上，根据中国法律，劳动仲裁并不需要律师的参与。 在中国，劳动仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，由劳动争议仲裁委员会进行处理。根据《中...

劳动争议一定要仲裁吗？这是很多人都存在的疑问。其实，根据中国法律，劳动争议确实需要先进行仲裁，而不是直接起诉。下面我们来了解一下为什么要这样做。 首先，仲裁是一种相对简便、快速、经济的解决争议方式，可...

入职表算劳动合同吗？这是很多新员工和用人单位都会问的问题。下面我们来为您解答。 首先，我们需要明确劳动合同的概念。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的协议，双方在...

五年劳动合同好吗？这是许多员工和雇主都关心的问题。五年劳动合同是指员工与雇主签订的劳动合同期限为五年的合同。那么，五年劳动合同真的好吗？ 首先，五年劳动合同对于员工来说，相对于短期合同，确实有一定的优...

苏州劳动仲裁收费吗？这是许多人在劳动仲裁时常问的问题。根据相关法律规定，苏州市劳动仲裁机构对于劳动争议案件的受理、调解、仲裁以及执行，都是免费的，不收取任何费用。 那么，为什么会有人认为苏州劳动仲裁收...