蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤职工在满足一定条件后,可以选择不离职退休,继续工作,享受以下赔偿:
一、工伤津贴
工伤职工不离职退休的,仍可享受按照其工资标准计算的工伤津贴,直至伤情稳定或评定伤残等级。
二、伤残等级鉴定
伤情稳定后,工伤职工可以申请伤残等级鉴定。根据鉴定结果,享受相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。
三、加班工资
不离职退休的工伤职工,继续工作期间,加班应按照规定支付加班工资。
四、劳动合同期满
对于劳动合同期限已满的工伤职工,不离职退休的,单位应与职工续订劳动合同。
五、特殊津贴
对于因工致残导致生活不能自理的工伤职工,还可以享受特殊护理津贴。
工伤职工不离职退休,可以享受工伤津贴、伤残等级鉴定、加班工资、劳动合同期满续订和特殊津贴等赔偿。工伤职工在选择是否不离职退休时,应综合考虑自身伤情、工作能力、经济保障等因素,做出最有利于自己的选择。
如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。
温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。