蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
是！
一、工伤认定
工伤是指劳动者在从事与工作相关活动时遭受事故或职业病的伤害。认定工伤须满足以下条件：
在工作时间和工作场所内发生
执行工作任务或者与工作有关的行为
遭受外来事件的伤害或者患职业病
二、赔偿项目
工伤赔偿包括如下项目：
医疗费：治疗工伤所需的费用
住宿费：因工伤需要外地就医产生的住宿费用
伙食补助费：因工伤需要外地就医产生的伙食补助
交通费：因工伤需要外地就医产生的交通费用
护理费：因工伤需要护理产生的费用
丧葬费：因工伤死亡产生的费用
残疾补助金：因工伤造成残疾产生的补助
伤残津贴：因工伤造成伤残而无法继续工作的补助
一次性伤残补助金：因工伤造成伤残而一次性发放的补助
三、赔偿标准
工伤赔偿标准根据工伤等级、伤残程度、当地生活水平等因素确定。具体赔偿标准由各地方劳动保障部门制定。
四、赔偿责任人
工伤赔偿责任人通常为用人单位。特殊情况下，用人单位责任不明确的，也可以由相关责任人承担赔偿责任。
五、赔偿程序
工伤赔偿一般遵循如下程序：
第一时间报告工伤
申请工伤认定
提交相关材料
劳动保障部门调查认定
用人单位承担赔偿责任
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