赔偿可以当工伤补助发吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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是的，在一定的情况下，赔偿金可以作为工伤补助金发放。

一、工伤补助的组成

工伤补助金包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、死亡抚恤金等。

二、赔偿金可用于工伤补助的情形

(1) 劳动者因工伤事故遭受人身损害，用人单位已按规定支付工伤保险待遇，但赔偿金高于工伤保险待遇的，超出部分可以作为工伤补助金发放。

(2) 劳动者因工伤事故遭受人身损害，用人单位未参加工伤保险或者未按规定参加工伤保险的，赔偿金可以全部作为工伤补助金发放。

三、赔偿金当工伤补助的程序

(1) 劳动者或者其近亲属向人社部门提出申请。

(2) 人社部门审查符合条件的，出具相关证明。

(3) 用人单位按照证明内容向劳动者或者其近亲属支付赔偿金。

四、需要注意的事项

(1) 赔偿金只能用于支付工伤保险待遇不覆盖的范围。

(2) 赔偿金的支付应当符合法律规定的标准和范围。

(3) 赔偿金发放后，用人单位应当及时向人社部门报备。

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