辞职后工伤赔偿马上结清吗

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

辞职后工伤赔偿不一定能马上结清,具体情况需视具体情况而定。

一、工伤认定

辞职后申请工伤认定,需要及时向工伤保险经办机构提出申请,并提供相关证据材料进行认定。工伤认定需要一定时间,认定时间长短根据具体情况而异。

二、赔偿金额计算

工伤认定完成后,需要根据伤残等级、治疗费用、停工留薪期工资等因素计算赔偿金额。计算完成后,用人单位应及时支付赔偿金。

三、协商或仲裁

如果用人单位对赔偿金额有异议,双方可以协商解决。协商不成,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会组织双方进行调解或裁决,裁决结果对双方均有约束力。

四、法院诉讼

如果劳动仲裁裁决后用人单位仍不履行赔偿义务,劳动者可以向法院提起诉讼。法院会根据证据情况进行判决,判决后用人单位应按照判决执行。

辞职后工伤赔偿能否马上结清取决于工伤认定、赔偿金额计算、协商或仲裁以及法院诉讼等因素。一般情况下,工伤认定完成后,用人单位应及时支付赔偿金。如有异议,双方可协商或通过仲裁、诉讼途径解决。

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