解雇都不能基于性别、宗教、政治观点、罢工、工会活动和种族原因,否则将被视为对员工的歧视和对员工权利的侵犯。所有因个人原因而解雇的原因都必须以可证明的严重事实为基础,而不是以个人印象和主观判断为准。 企...
开除员工怎么赔偿?
如果雇主无故解雇雇员,则需要双倍的经济补偿。如果雇员因合同到期而被解雇,则只需支付经济补偿。如果雇员因违反规章制度而解雇,则无需支付赔偿。 无故辞退员工,单位需支付双倍经济补偿。如果雇员在合同到期时被...
开除员工怎么赔偿标准是什么?
根据《中国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动者严重违反用人单位制度的,用人单位可以解除劳动合同,用人单位非法解除劳动合同的,那么开除员工怎么赔偿标准是什么?下面随着及法网小编一起...
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