北京市京师(无锡)律师事务所
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山东省工伤人员旧伤复发鉴定，首先是需要提出申请并且提交相关的材料的，再作出工伤鉴定等。在劳动者的工伤复发时，此时也是先要进行工伤认定的，再经过工伤认定之后，符合法定的条件的，此时是可以请求用人单位赔偿的。
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山东省工伤人员旧伤复发鉴定的程序是什么？
旧病复发申请工伤的程序有：提出申请、提交材料、工伤鉴定部门审查、作出工伤鉴定认定等，对于工伤认定的具体情况应当结合实际的伤害情况来进行处理，后期的赔偿也是基于伤残等级标准的。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤事故中用人单位未买工伤保险怎么办?
工伤事故中用人单位未买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。
《社会保险法》
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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