北京市京师(无锡)律师事务所
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在工地醉酒事故导致的死亡赔偿没有在法律上有规定,具体看是否是在同桌上有人承担侵权责任。因为当事人如果只是单纯在工地上死亡,那么可以按照工伤死亡的标准来进行赔偿,但由于当事人是在工地上醉酒导致的死亡,是不会认定为工伤的。
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工地醉酒事故死亡赔偿多少钱?
工地醉酒死亡赔偿标准未在法律上进行规定,犯罪者因过错而侵犯他人的公民权益的,应当承担侵权责任。
因此,如果死者自愿喝醉,同桌的人不承担责任。如果死者在同一桌子上的人们不断劝说喝酒时喝醉了,那么在同一桌子上的行为就已经构成侵权,应当承担。
上下班受伤责任划分是怎样的?
上下班受伤责任划分是需要根据工伤认定的结果来判断。先治疗,申请工伤认定,争取工伤保险赔偿。
员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。对于上述三种情况应当认定为工伤。
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