蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁是解决劳动争议的一种非诉讼方式,其主要目的是协调雇主和劳动者之间的矛盾,保护劳动者的合法权益。但是,如果劳动仲裁无法达成调解协议,是否需要进入法庭呢?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。也就是说,如果劳动仲裁无法达成调解协议,劳动者可以向人民法院提起诉讼,进入法庭进行诉讼。
因此,虽然劳动仲裁是一种非诉讼方式,但是在无法达成调解协议的情况下,劳动者需要通过法律途径,进入法庭进行诉讼,以维护自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条
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