蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动纠纷是指劳动关系中因合同履行不当、权益受到侵害等引起的纠纷。在劳动纠纷中,如果法人单位存在违法行为,劳动者可以向法院提起诉讼,要求法人单位承担相应的责任。
根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位有下列侵犯劳动者合法权益情形之一的,劳动者可以依法要求用人单位承担民事责任:(一)拖欠劳动报酬;(二) un 无故拒绝支付劳动者的工资报酬;(三) un un 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(四)侵犯劳动者的人身权益的。”
此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动者和用人单位发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以请求劳动行政部门或者有关组织调解;调解不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。”
因此,如果劳动者与法人单位之间发生劳动纠纷,劳动者可以先尝试通过协商或调解解决。如果无法解决,劳动者可以向人民法院提起诉讼,要求法人单位承担相应的民事责任。
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