蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
根据《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。
保洁工作属于一种劳动性工种,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件等事项。因此,用人单位应当为保洁人员缴纳社会保险费,保障其合法权益。
同时,根据《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者的合法权益,禁止任何形式的用人单位欺骗、胁迫劳动者劳动的行为。用人单位应当依法支付劳动者劳动报酬,不得拖欠或者少付劳动者的劳动报酬。对于保洁人员而言,用人单位应当依法支付其应得的劳动报酬,保障其合法权益。
综上所述,保洁工作属于劳动性工种,用人单位应当为其缴纳社会保险费,并保障其合法权益。
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