蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种书面协议,约定了双方在劳动关系中的权利和义务。根据中国法律,劳动合同需要到劳动局盖章吗?
答案是不需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当按照规定与劳动者订立书面劳动合同,并在劳动合同签订之日起十日内,将劳动合同的一式两份交给劳动者。而在劳动合同签订后,用人单位应当将劳动合同备案。备案的具体要求和程序由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此,劳动合同不需要到劳动局盖章。
但是,为了保障劳动者权益,建议在劳动合同签订后,用人单位将劳动合同备案,以备不时之需。
以上是关于劳动合同是否需要到劳动局盖章的问题解答。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
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