北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
在没有办法协商处理的情况下是可以申请劳动仲裁的,不过,当事人需要向仲裁机构提供证明事实劳动关系的证据。并不是只有公司才有签劳动合同的资质,个体工商户和员工建立了劳动关系的,也需要签劳动合同。
给私人老板打工没有劳动合同怎么办?
协商不成的可以申请劳动仲裁,但申请劳动仲裁需要准备以下材料:
1、劳动争议仲裁申请书。
2、申请人身份证明。
3、被申请人的身份证明。
4、委托他人代理的,应提交授权委托书原件1份,受委托人的身份证明复印件1份;委托律师代理的,应提交授权委托书、律师事务所函、律师证复印件各1份。
5、证据清单。
劳务关系不签劳动合同合法吗?
劳务关系不签劳动合同是合法的,只有劳动关系中才需要签订劳动合同,劳务关系和劳动关系的认定标准是不一样的,两者有以下区别:
怎样认定劳务分包合同的效力
劳务合同合同的当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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