北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁文书格式包括第一部分、正文部分和结尾部分。第一部分写清楚申请人和被申请人的信息。正文部分提出了仲裁请求,阐述了劳动争议的事实原因。结尾部分签字确认。劳动仲裁申请书是申请劳动仲裁程序必须提交的文件,员工应当以书面形式填写。
劳动仲裁书写格式是怎样的?
劳动仲裁申请书
申请人:××,××,××,出生××××年××月××日
被申请人:×××公司
法定代表人:××,电话:×××地址:××,邮编:××××
仲裁请求:
1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2、请求裁决被申请人向申请人支付××个月经济补偿金×××元;
3、请求裁决被申请人为申诉人补缴20××年×月至20××年××月社会保险费。
事实与理由:
…………………………
以上请求,请仲裁委支持。
此致××市劳动仲裁委员
会申请人:_________
年 月 日
必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体劳动争议,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。
重庆劳动仲裁在哪里,申请仲裁需要什么?
重庆市劳动仲裁机构在渝中区人和街28号
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等 ;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
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