工伤三个十级伤残赔偿吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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十级伤残的定义

根据《工伤保险条例》，十级伤残是指多处身体器官轻微功能障碍或未完全缺失，对一般劳动能力的丧失率为10%。具体包括以下伤残标准：

小手指缺失一个

足趾缺失两个以上

听力丧失一只耳朵

视力一只眼视野缩小至50%

多处皮肤烧伤、瘢痕面积达50平方厘米

工伤三个十级伤残的赔偿情况

对于工伤造成三个十级伤残的情况，根据《工伤保险条例》，劳动者可以获得以下赔偿：

一次性伤残补助金：按照伤残等级和本人工资计算，三个十级伤残的一次性补助金约为本人年工资的10%。

伤残津贴：从工伤之日起，按照本人工资的75%支付，直至恢复健康或确认永久伤残等级。

医疗费用：所有治疗工伤所产生的合理费用，由工伤保险基金支付。

康复费用：伤残后进行康复治疗的费用，由工伤保险基金支付。

辅助器具费用：伤残后使用辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。

其他赔偿项目

除了上述赔偿外，工伤三个十级伤残还可能涉及以下赔偿项目：

交通食宿费：因治疗工伤而发生的合理交通和食宿费用。

营养费：伤残后需要特殊营养的费用。

精神损害赔偿：因工伤造成严重精神损害的，可以向用人单位主张精神损害赔偿。

申请赔偿程序

劳动者发生工伤后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。工伤认定后，劳动者可以向社会保险经办机构申请赔偿。申请时需要提交以下材料：

工伤认定书

工伤医疗费发票

工资证明

辅助器具清单（如有）

注意事项

工伤赔偿的时效为自劳动者知道或者应当知道工伤发生之日起一年内。

劳动者在申请赔偿时，应注意保存好相关证据，如工伤认定书、医疗费发票等。

如果对工伤赔偿不服，劳动者可以依法向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁或向人民法院提起诉讼。