蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤十级简介
工伤十级是指劳动者在因工受伤或患职业病后,经劳动能力鉴定委员会鉴定,其劳动能力丧失程度在10%-19%之间。十级伤残等级为较轻的工伤等级。
退休时赔偿情况
根据我国现行法律法规,工伤十级职工退休时,可以享受以下赔偿:
1.一次性伤残补助金
一次性伤残补助金的计算方法为:上一年度全国城镇在岗职工月平均工资×伤残等级×伤残津贴系数。伤残十级的伤残津贴系数为20%。
2.伤残津贴
伤残津贴按月发放,发放标准为:伤残等级×伤残工资系数×上一年度全国城镇在岗职工月平均工资。伤残十级的伤残工资系数为10%。
3.医疗费
工伤十级职工的工伤医疗费由工伤保险基金支付。退休后,职工仍然可以凭工伤医疗费发票向工伤保险经办机构报销相关费用。
4.护理费
因工伤致残,需要护理的职工,可以申请护理费。护理费的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
特殊情况下的赔偿
在某些特殊情况下,工伤十级职工退休时还可以享受额外的赔偿:
1.工伤致残等级提高
如果工伤职工在退休后,其伤残等级提高,可以按照提高后的等级享受相应赔偿。
2.工伤再就业困难
如果工伤职工因工伤致残导致再就业困难,可以申请一次性伤残就业补助金。
注意
工伤十级职工退休后,一次性伤残补助金和伤残津贴只能享受其中一项,不能同时享受。
享受一次性伤残补助金后,职工不再享受伤残津贴。
享受伤残津贴后,职工退休时可以享受一次性伤残就业补助金。
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