北京市京师(无锡)律师事务所
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工伤赔偿与死亡原因调查
工伤赔偿是一项法律制度，旨在为在工作中受伤或患病的员工提供经济补偿。一旦员工因工伤死亡，其家属有权获得死亡赔偿金。
根据法律规定，工伤赔偿金的支付不影响家属追究死亡原因的权利。即使已经获得了工伤赔偿，家属仍然可以继续探究导致员工死亡的具体原因。
死亡原因调查的意义
追究死亡原因有以下重要意义：
确定责任方：明确事故或疾病的责任人，为事故受害者或其家属追究赔偿提供了法律依据。
改进安全措施：了解死亡原因有助于企业和监管部门采取适当的安全措施，防止类似事故再次发生。
保障受害者权益：为受害者家属提供一个真相，让他们了解亲人死亡的真相，并维护其合法权益。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定：“职工因工死亡的，由用人单位按本条例规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”
该条例并未限制家属在获得工伤赔偿后追究死亡原因。
《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“侵害他人人身权益造成他人死亡的，应当承担侵权责任。”
如果员工死亡是由用人单位的故意或过失造成的，家属可以根据侵权责任法追究用人单位的赔偿责任。
追究过程
家属可以采取以下步骤追究死亡原因：
申请工伤认定：向有关部门申请工伤认定，确定员工死亡是否属于工伤。
收集证据：收集事故发生时现场照片、监控录像、证人证言等证据，以证明死亡原因。
聘请律师：必要时，聘请律师协助调查和追究责任。
向有关部门举报：向安全生产监督管理部门、劳动监察部门等有关部门举报事故或疾病情况，要求展开调查。
注意事项
在追究死亡原因的过程中，家属需要注意以下事项：
及时取证：事故发生后应及时取证，避免证据灭失。
保存好证据：妥善保存所有证据，如照片、录音、文件等。
寻求专业帮助：如果无法自行调查，可以寻求律师、安监部门等专业人员的帮助。
依法维权：依法维护自己的合法权益，避免因延误而丧失追究权利。
温馨提示：以上内容仅供参考，在实际法律问题中，案件情况不同，具有特殊性，为了有效解决您的问题，保护您的合法权益，建议您直接向专业律师解释情况，解决您的实际法律问题。
