受伤后继续上班工伤赔偿吗

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

答案:一般情况下,受伤后继续上班不影响工伤赔偿。

一、工伤认定不以是否继续上班为依据

工伤的认定以事故发生在工作时间、工作场所,并与工作有关为基本要件。是否继续上班并非判定工伤的标准。

二、工伤赔偿包括多项项目

工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金等多种项目。其中,误工费是因工伤造成的停工留薪期收入损失,与继续上班有直接关系。

三、继续上班后二次伤害情况

对于受伤后继续上班,但因二次伤害导致伤情加重的情况,仍然属于工伤,可按加重的伤残等级申请赔偿。

四、继续上班后发现工伤隐患

如果受伤后继续上班,但后来发现因工伤存在隐患或伤情加重的,职工也有权要求解除劳动合同,并享受工伤待遇。

五、特殊情形下无法继续上班

对于受伤后因伤残严重无法继续上班的情况,职工可申请提前退休或申请伤残补助金。

六、不继续上班对赔偿金额影响

一般情况下,受伤后继续上班会影响误工费的赔偿金额,但不会影响其他赔偿项目。

受伤后继续上班一般不影响工伤赔偿,但可能会对误工费的赔偿金额有影响。如有法律疑问可直接在本站免费问律师。

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