蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
对于工伤事故,受损害的职工可以向人民法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的赔偿责任。
一、工伤事故诉讼适用性
工伤事故诉讼是指职工因在工作中遭受事故伤害或者患职业病,向人民法院提起诉讼,要求用人单位承担相应赔偿责任的民事诉讼。根据现行法律规定,职工在下列情形时可以向人民法院提起工伤事故诉讼:
1. 用人单位拒绝支付工伤保险待遇的;
2. 用人单位拖延支付工伤保险待遇的;
3. 用人单位支付的工伤保险待遇低于国家规定的最低标准的;
4. 用人单位对工伤事故有争议,双方无法调解解决的。
二、工伤事故诉讼举证责任
在工伤事故诉讼中,举证责任由用人单位和职工双方承担:
1. 用人单位:需要举证证明职工不是因工伤事故或者职业病导致的伤害或疾病;
2. 职工:需要举证证明自己因工伤事故或者职业病导致了伤害或疾病。
三、工伤事故诉讼流程
工伤事故诉讼流程主要包括以下步骤:
1. 立案:职工向有管辖权的人民法院递交起诉状并缴纳诉讼费;
2. 开庭审理:法院依法受理后,会安排开庭审理,双方当事人出庭举证、质证和辩论;
3. 调解:在开庭审理过程中,法院可以主持调解,促使双方当事人达成和解协议;
4. 判决:如果调解不成,法院将依法作出判决,明确用人单位的赔偿责任和支付方式。
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