员工因工伤死亡有赔偿吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

咨询我

是的，员工因工伤死亡后，其家属可以获得相应的赔偿。

赔偿依据

《工伤保险条例》第三十八条规定，职工因工死亡的，其近亲属有权领取工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金、供养亲属抚恤金等赔偿。

赔偿标准

1、工亡补助金

相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、丧葬补助金

相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍。

3、抚恤金

一次性支付相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的12个月的金额。

4、供养亲属抚恤金

每月发放相当于职工生前平均工资的40%，由近亲属代领，直至年满18周岁。供养父母的，直至死亡或丧失劳动能力。

赔偿流程

1. 职工死亡后，用人单位要及时向当地社保部门申报工伤认定。
2. 经认定为工伤后，家属持相关材料向社保部门申领赔偿。
3. 社保部门审核材料后，按规定发放赔偿金。

注意事项

• 工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金由职工近亲属领取。
• 供养亲属抚恤金由近亲属代领。
• 赔偿金额受当地社会平均工资水平影响。

如果您还有其他法律疑问，可直接在本站免费问律师。