工伤可以起诉单位赔偿吗

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤发生后,职工可通过以下途径维权:

一、申请工伤认定

工伤认定由用人单位所在地的社会保险经办机构负责。职工或其直系亲属在事故发生后30日内提出申请。认定工伤后,职工可享受工伤保险待遇。

二、协商或调解

职工与用人单位协商确定赔偿方案。若协商不成,可向当地劳动争议仲裁机构申请调解。调解成功后,双方签订调解协议。

三、提起诉讼

若协商或调解不成,职工可向当地人民法院提起诉讼,要求用人单位依法赔偿。诉讼时效为自事故发生之日起1年。

四、诉讼依据

职工起诉用人单位要求赔偿的法律依据主要包括:

- 《中华人民共和国工伤保险条例》

- 《中华人民共和国劳动合同法》

- 《中华人民共和国劳动法》

五、赔偿范围

职工因工伤事故造成的各项损失均可获得赔偿,包括:

- 医疗费用

- 误工费

- 护理费

- 伤残补助金

- 一次性工伤医疗补助金

- 一次性工伤伤残补助金

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