蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤没钱赔偿是可以上诉的。员工因工伤遭受经济损失,但用人单位未能按时足额支付赔偿金,员工可以依法提起诉讼,要求用人单位承担赔偿责任。
一、上诉条件
(1)原告是遭受工伤的员工;
(2)被告是用人单位;
(3)用人单位未按时足额支付赔偿金;
(4)已向劳动保障行政部门申请仲裁,且仲裁结果对员工不利。
二、上诉流程
(1)在收到仲裁裁决书后15日内,向有管辖权的人民法院提起上诉;
(2)提交上诉状并交纳上诉费;
(3)法院受理上诉后,会依法组成合议庭进行审理;
(4)法院审理后,会依法作出判决。
三、上诉证据
员工在提起上诉时,应提供以下证据:
(1)工伤认定书;
(2)劳动合同;
(3)用人单位未按时足额支付赔偿金的证据;
(4)劳动保障行政部门的仲裁裁决书;
(5)其他相关证据。
四、上诉期限
员工因工伤未获赔偿而上诉的期限为收到仲裁裁决书后15日内。逾期不提起的,人民法院不予受理。
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