工伤赔偿厂长需要负责吗

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤赔偿是否由厂长负责,是一个备受关注的问题。答案是肯定的,厂长在很多情况下需要为工伤赔偿负责。

一、法律规定

《工伤保险条例》第九条规定,用人单位应当为从业人员缴纳工伤保险费,并如实申报从业人员工资基数。当从业人员发生工伤事故时,用人单位应当依法向工伤保险基金支付工伤保险待遇。

二、厂长职责

厂长作为企业的负责人,有责任管理企业安全生产工作,保障职工人身安全。具体而言,厂长应当:

建立健完善善的安全生产制度和措施

定期组织安全生产培训和演练

为职工提供必要的劳动保护用品

及时消除安全隐患

三、责任划分

当职工发生工伤事故时,需要区分厂长是否存在过错责任:

(1)厂长未尽到安全保障义务,导致职工工伤的,需要承担赔偿责任。

(2)厂长已尽到安全保障义务,但职工因自身原因导致工伤的,厂长不承担赔偿责任。

四、赔偿金额

工伤赔偿金额根据工伤情况和职工工资水平确定。一般包括:

医疗费

误工费

生活费

营养费

交通费

住宿费

五、索赔途径

职工发生工伤事故后,可以向以下途径索赔:

与用人单位协商

向劳动保障部门投诉

向法院起诉

厂长作为企业负责人,负有保障职工安全生产的责任,在职工发生工伤事故时,厂长需要根据自身过错情况承担相应的赔偿责任。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。

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