蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
根据国家相关税收法律规定,工伤赔偿款是不允许税前扣除的。
个人所得税征收原则
1、工伤赔偿款属于个人所得
工伤赔偿款是劳动者因工受伤或职业病而获得的补偿,属于个人所得税法定的收入范围。原则上应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。
2、税前扣除原则
个人所得税法律规定了8项税前扣除项目,主要包括五险一金、专项附加扣除等。工伤赔偿款不属于这些税前扣除项目。
税后补助的政策性问题
1、税收公平性
如果不征收工伤赔偿款的个人所得税,则会打破税收公平原则。其他收入来源的个人需要缴纳个人所得税,而工伤赔偿款所得者却可以免税,将造成税收负担的不平衡。
2、社会保障制度
税收是社会保障制度的重要资金来源之一。对工伤赔偿款征收个人所得税,可以增加国家财政收入,为社会保障制度提供资金保障。
司法实践中的态度
在司法实践中,法院一般支持国家税务机关对工伤赔偿款征收个人所得税的决定。例如,最高人民法院在《关于诉讼费用没收财产的个人所得税的征收范围和减免问题的批复》中明确指出,工伤赔偿款应按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
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