昆山加班工资怎么算的

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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加班工资是指员工在超过正常工作时间后，按照一定比例获得的报酬。在中国，加班工资的计算标准是由国家制定的，各地也有相应的规定。那么在昆山，加班工资怎么算呢？

昆山加班工资计算标准

根据《中华人民共和国劳动法》和《昆山市劳动和社会保障局关于加强劳动用工管理的通知》，昆山市的加班工资计算标准如下：

1. 平时加班工资：平时加班工资按照员工日工资的150%计算。

2. 周末加班工资：周六加班工资按照员工日工资的200%计算，周日加班工资按照员工日工资的300%计算。

3. 法定节假日加班工资：法定节假日加班工资按照员工日工资的300%计算。

昆山加班工资计算实例

假设某员工的日工资为200元，他在平时加班了2小时，那么他的平时加班工资为200元/8小时*1.5*2小时=75元。

如果他在周六加班了4小时，那么他的周六加班工资为200元/8小时*2*4小时=200元。

如果他在法定节假日加班了3小时，那么他的节假日加班工资为200元/8小时*3*3=225元。

注意事项

1. 加班工资是按照实际加班时间计算的，不能将员工的正常工作时间算作加班时间。

2. 加班工资应当在当月工资中结算并支付给员工。

3. 企业应当建立健全加班工资计算和支付制度，保证员工的合法权益。

昆山的加班工资计算标准是按照国家和地方相关规定制定的，企业应当按照规定计算和支付加班工资，保障员工的合法权益。员工也应当了解自己的加班工资计算标准，维护自己的权益。