
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
哺乳期离婚的女性一般不能要求男性支付赔偿金,法律没有规定在哺乳期离婚的,男性必须支付赔偿金。除非男方在婚姻中有重婚、出轨或其他过错行为,女方可以要求男方支付损害赔偿金。如果女方承担了更多的家庭义务,也可以要求男方支付赔偿金。
女性在怀孕期间、分娩后一年内或停止怀孕后六个月内,男性不得提出离婚。若女方提出离婚,则不受此限制。
如有离婚过错行为,可获得哺乳期离婚赔偿,当事人中男性一方符合下列条件之一的,女性在哺乳期离婚可获得赔偿。
1、重婚;
2、与他人同居;
3、家庭暴力;
4、虐待遗弃家庭成员。
5、夫妻双方都有规定的过错情况,如果一方或双方向另一方提出离婚损害赔偿请求,人民法院不予支持。
6、在离婚诉讼当事人中,承担规定损害赔偿责任的主体是无过错方的配偶。不能向第三方提出。
此外,人民法院对不允许离婚的案件,对当事人提出的损害赔偿请求,不予支持。当事人不起诉离婚,单独提出损害赔偿请求的,在婚姻关系存续期间,人民法院不予受理。
哺乳期离婚并不意味着男方必须支付赔偿金,除非男方自愿。男方在哺乳期不能向法院起诉离婚。双方同意离婚的,对财产分割和子女抚养无争议的,可以同意离婚。协议离婚的,需要到婚姻登记机关办理离婚证。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十八条
【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
第一千零九十一条
【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
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