蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
签了自愿不交社保协议合法吗?
在劳动合同中,一般都会有规定员工需要缴纳社保,但是有些用人单位可能会要求员工签署自愿不交社保的协议。那么,签了自愿不交社保协议是否合法呢?
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令改正,给予警告,并可以处以罚款。用人单位未按照规定缴纳社会保险费,造成劳动者利益损失的,应当依法承担赔偿责任。”
因此,用人单位不得要求员工自愿不交社保,否则将会违反法律法规,承担相应的法律责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
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