工伤鉴定下来以后流程怎么走,工伤认定书下来会通知伤者本人吗

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

鉴定工伤伤者必须到场。工伤鉴定是对受伤人员的身体进行检查后做出鉴定结果,他人是无法代替的,经过工伤伤残鉴定后,就可以根据伤残的程度来确定赔偿的标准,一般单位给劳动者上了工伤保险的,保险公司会给予赔偿。

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鉴定工伤伤者必须到场吗?

工伤鉴定程序必须本人来完成。

工伤认定申请可以工伤职工本人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。

工伤鉴定是需要工伤职工本人进行的,现场还需要对工伤职工的身份进行核对,所以工伤鉴定程序必须本人来完成。

手被刀割伤需要鉴定吗是工伤

发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的,当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的,才需要进行劳动能力鉴定。

申报工伤时是不需要劳动能力鉴定的,劳动能力鉴定是在病情稳定后才进行的,申报工伤需要提供的是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下,认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证:

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

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