北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
申请交通事故的仲裁书中必须要写清楚申请人和被申请人,也就是作出交通事故责任认定的交管部门的相关信息,当事人的申请,仲裁请求也必须要有所体现,以及他的具体事实,还有申请仲裁的理由是怎样的。
交通事故申请仲裁范本怎么写?
在仲裁申请书中写清楚申请人与被申请人的相关个人信息,还有当事人的申请,仲裁请求和理由。
申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)
事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)
需要注意走过仲裁的交通事故一般不能诉讼。在遇到交通事故之后,可以通过调解、仲裁、诉讼三种方式解决赔偿争议。调解之后是可以提起诉讼的,仲裁之后原则上不能诉讼,除非是仲裁的裁决被撤销或者被裁定无效的,可以提起诉讼。
分公司劳动合同签订甲方是谁?
甲方是总公司,我国的经济市场中,一些公司在不断的扩大和经营的过程中不断的扩大,相应的就需要成立分公司。分公司在与劳动者签订相关的劳动合同时,只要取得了相关的营业执照和法人资格后就可以作为合同的主体,否者只能由总公司作为合同的主体。
分公司虽然没有单独的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。《民事诉讼法》第49条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:法人依法设立并领取营业执照的分支机构,从上述法律的规定来看,分支机构单独从事的法律行为原则上是有效的,除非法律、法规有特别规定,只是其责任最终由总公司承担。规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
因此,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
经济纠纷仲裁答辩范本如何书写?
经济仲裁答辩书
(一)标题
首页居中写"仲裁答辩书"
(二)当事人基本情况
内容包括:答辩人(被申诉人)和申诉人的单位名称、法人代表、姓名、职务、通联地址等。
(三)导言(前言)
开宗明义地说明答辩的事由,即简述因何人及因何事而进行答辩。
(四)答辩意见
这部分内容是答辩书的关键部分。必须针对申诉人在仲裁申请书中提出的事实、证据、理由,据理答复和辩解,表明观点,作出对己方有利的陈述。
(五)尾部
尾部内容包括:呈送仲裁机构名称。采用信函格式写"此致""×××仲裁委员会";具名、签章和注明日期;附件的名称和份数。
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