蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
进厂体检是求职者进入工厂前必须经历的一项程序，也称为入职体检。体检费一般由求职者承担，有的工厂会承诺体检没通过不收取费用，但实际有的却不管是否通过都要求求职者支付体检费。那么，进厂体检费不退违法吗，又该如何举报呢？
一、进厂体检费不退违法吗？
根据《劳动法》和《就业促进法》的相关规定，求职者进行入职体检的费用应由用人单位承担。用人单位要求求职者自费体检，并收取费用后不予退还，属于违法行为。
二、进厂体检费不退怎么举报？
求职者可以通过以下途径举报进厂体检费不退的行为：
1. 向当地人力资源和社会保障部门举报：拨打12333举报热线或登录当地人力资源和社会保障局网站进行在线举报。
2. 向当地劳动监察部门举报：拨打12380举报热线或登录当地劳动监察局网站进行在线举报。
3. 向全国劳动监察举报热线举报：拨打12333举报热线，选择“劳动保障违法行为举报”。
三、进厂体检费不退举报所需材料
举报时需要提供以下材料：
个人身份证明（身份证或护照）
用人单位要求自费体检的证明（如体检通知、收据）
体检费用已支付的证明（如银行转账记录、收据）
进厂体检费不退是违法的行为，求职者可以向当地相关部门举报。举报时需要提供相关材料，以便工作人员核实情况并处理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
温馨提示：以上内容仅供参考，在实际法律问题中，案件情况不同，具有特殊性，为了有效解决您的问题，保护您的合法权益，建议您直接向专业律师解释情况，解决您的实际法律问题。
