蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
没有欠条的工资可以起诉吗?
答案是可以的。
在中国,劳动法规定了用人单位应当向劳动者支付工资,并且应当签订书面劳动合同。如果用人单位未按时足额支付工资,劳动者有权要求用人单位支付工资,并可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院提起诉讼。
虽然没有欠条,但是劳动者可以通过其他证据来证明用人单位未按时足额支付工资。比如工资卡的流水记录、用人单位的财务凭证等。
如果用人单位能提供欠条作为证据,那么对于劳动者来说是更有利的。欠条是一种书面证明,可以证明用人单位确实欠劳动者工资,有助于劳动者维护自己的权益。
没有欠条的工资也可以起诉,但是劳动者需要准备其他证据来证明用人单位未按时足额支付工资。劳动者也应当在领取工资时要求用人单位开具欠条,以便在日后维权时有更有力的证据支持。
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