北京市京师(无锡)律师事务所
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什么是无损工伤？
无损工伤是指在工作过程中，因工作原因导致身体健康状况发生变化，但并不影响工作能力和劳动收入的情况。比如，因长期工作导致颈椎病、腰椎病等疾病，但仍然能够正常工作的情况。
无损工伤的赔偿标准
根据《工伤保险条例》规定，无损工伤的赔偿标准为一次性伤残补助金。根据伤残程度，分别按照伤残等级和当地最低工资标准计算，最高不超过当地最高工资标准的三倍。具体计算公式为：
一次性伤残补助金=伤残等级系数×当地最低工资标准×（1+职业年龄系数）
其中，伤残等级系数和职业年龄系数由当地人力资源社会保障部门发布的《工伤伤残等级和职业年龄系数表》确定。
如何申请无损工伤赔偿？
1. 及时就医：一旦发现身体不适，应及时就医，并告知医生工作原因。
2. 报告单位：在确诊为工伤后，应及时向单位报告，并填写工伤报告表。
3. 提交申请材料：向当地人力资源社会保障部门提交申请材料，包括工伤认定申请表、诊断证明、工资证明等。
4. 等待认定：经过审核认定后，当地人力资源社会保障部门会出具工伤认定证明。
5. 领取赔偿金：根据工伤认定证明，申请人可以到当地人力资源社会保障部门领取一次性伤残补助金。
注意事项
1. 申请时应提供真实有效的材料，如有虚假情况将被追究法律责任。
2. 申请时应注意时间，申请时限为两年。超过时限将无法获得赔偿。
3. 申请时应注意伤残等级和职业年龄系数的计算，以免影响赔偿金额。
无损工伤是一种常见的工伤类型，对于受伤职工来说，及时申请赔偿是维护自身权益的重要途径。但在申请时应注意提供真实有效的材料，遵守相关规定，以免影响赔偿。
温馨提示：以上内容仅供参考，在实际法律问题中，案件情况不同，具有特殊性，为了有效解决您的问题，保护您的合法权益，建议您直接向专业律师解释情况，解决您的实际法律问题。
