工伤两只眼睛失明怎么赔偿

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤事故是指在工作过程中发生的意外事故，导致工人受伤或丧失劳动能力。当工伤导致受伤者双眼失明时，赔偿问题成为关注的焦点。根据中国的劳动法和相关法规，工伤双眼失明的赔偿应该包括以下几个方面。

1. 劳动能力赔偿

根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》，劳动能力鉴定是为了确认工伤受害者因工伤而丧失的劳动能力程度。对于双眼失明的工伤受害者，劳动能力鉴定将确认其完全丧失劳动能力。根据劳动法的规定，雇主应根据受害者的工资和工龄，支付一定比例的工资作为劳动能力赔偿金。具体比例根据不同地区和具体情况而有所不同。

2. 伤残赔偿金

根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤受害者因工伤导致双眼失明，被视为重度伤残。根据伤残等级和工伤受害者的工资和工龄，支付一次性伤残赔偿金。伤残等级和赔偿金额由劳动能力鉴定委员会根据受害者的伤残程度进行评定。

3. 医疗费用赔偿

工伤受害者因双眼失明需要进行长期的医疗治疗和康复，雇主应承担相应的医疗费用。这包括手术费用、住院费用、药物费用、康复费用等。受害者可以通过劳动保险或者工伤保险来申请医疗费用的报销。

4. 生活补助金

双眼失明的工伤受害者可能需要长期依赖他人照顾，生活自理能力受到严重影响。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，雇主应支付一定的生活补助金，以帮助受害者维持基本生活需求。

5. 精神损害赔偿

工伤受害者因双眼失明可能面临严重的精神痛苦和心理创伤。根据《侵权责任法》，受害者可以向肇事者或雇主提起精神损害赔偿的诉讼。精神损害赔偿的金额将根据具体情况和法院的判决而定。

需要注意的是，工伤赔偿的具体金额和方式会受到当地法律法规的影响。受害者可以咨询专业的法律顾问或劳动保险部门，了解自己的权益和应该获得的赔偿。及时提供相关证据和资料，以便顺利申请赔偿。

工伤双眼失明的赔偿应包括劳动能力赔偿、伤残赔偿金、医疗费用赔偿、生活补助金和精神损害赔偿。受害者应积极维护自己的权益，寻求法律援助，并与雇主或相关保险公司进行协商和申请赔偿。