工伤十级怎么赔偿辽宁医保

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

咨询我

工伤十级是指工伤程度最高的一级，通常是因为工伤导致身体残疾程度达到了80%以上。对于工伤十级的员工，辽宁医保提供了一定的赔偿和福利。

赔偿标准

根据辽宁省劳动保障部门的规定，工伤十级的员工可以享受以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残程度和工龄的不同，一次性伤残补助金的数额也不同。对于工龄在1年以下的员工，伤残补助金为12个月的工资；对于工龄在1年以上的员工，伤残补助金为24个月的工资。

2. 残疾津贴：根据伤残程度的不同，残疾津贴的数额也不同。对于工伤十级的员工，残疾津贴为月工资的100%。

3. 医疗费用：工伤十级的员工可以享受医疗费用的全额报销。

申请流程

员工在发生工伤后，应该立即向所在企业的人力资源部门报告，并在24小时内到当地的劳动保障部门申报工伤。如果申请被批准，员工可以获得工伤认定书和伤残鉴定书。

在获得工伤认定书和伤残鉴定书后，员工可以向所在企业的人力资源部门提出赔偿申请，或者直接向当地的劳动保障部门递交申请。

注意事项

1. 员工在申请赔偿时需要提供相关的证明材料，如工伤认定书、伤残鉴定书、医疗费用清单等。

2. 员工应该及时向所在企业或者劳动保障部门报告工伤，并在规定的时间内申报工伤，否则可能会影响赔偿申请的受理。

3. 员工在享受赔偿时应该遵守相关的规定，如按时进行伤残鉴定、接受治疗等。

工伤十级是一种严重的工伤程度，员工在申请赔偿时应该注意相关的规定和流程，以便能够及时获得应有的赔偿和福利。