要求一次性工伤赔付怎么申请

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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1、首先申请工伤鉴定，然后申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果要求进行赔偿。购买工伤保险由保险支付，不购买由公司全额支付。没有合同收集劳动关系的事实证据，如工资表、工作服、证人证言、录音等。公司不能在一个月内申报，可以在一年内向劳动和社会保障行政管理部门提交工伤鉴定申请的，工伤工人或其家属可以申请。

2、工伤可以获得一次性伤残补贴，离职时有一次性工伤医疗补贴和伤残就业补贴申请工伤鉴定，应当提交以下材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员的伤害程度。

《社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。